Działy HR spędzają setki godzin na powtarzalnych zadaniach administracyjnych. Nasze oprogramowanie automatyzuje selekcję CV, przygotowanie dokumentacji dla nowych pracowników oraz zarządzanie czasem pracy zespołu.
Działy HR i agencje rekrutacyjne tracą dziesiątki godzin na powtarzalnych zadaniach: ręcznym przeglądaniu CV, przygotowywaniu dokumentów onboardingowych i śledzeniu urlopów. Tworzymy systemy ATS, parsery CV z AI oraz panele samoobsługowe dla pracowników, które skracają czas rekrutacji i redukują błędy administracyjne.
Software Labs automatyzuje selekcję kandydatów, generowanie umów i checklist onboardingowych oraz zarządzanie nieobecnościami w jednym spójnym panelu. Integrujemy się z pocztą, kalendarzami i narzędziami Google Workspace. Rozwiązania budujemy w React i TypeScript z wykorzystaniem modeli językowych do ekstrakcji danych z dokumentów — tak, aby rekruterzy skupiali się na ludziach, nie na przepisywaniu danych.
Aplikacja automatycznie odczytuje nadesłane pliki PDF/Word z CV kandydata, wyciąga kluczowe dane (doświadczenie, technologie, kontakt) i tworzy ustrukturyzowany profil w systemie ATS.
System, który po oznaczeniu kandydata jako 'zatrudniony' generuje komplet dokumentów (umowa, kwestionariusze), przydziela zadania dla zespołu IT (założenie kont) i planuje pierwsze szkolenia.
Aplikacja dla pracowników do szybkiego składania wniosków urlopowych z automatycznym wyliczaniem pozostałych dni, powiadomieniami dla przełożonych oraz wspólnym kalendarzem obecności.
Dobieramy optymalne, nowoczesne technologie gwarantujące szybkość i bezpieczeństwo.
Niezależnie od tego, czy potrzebujesz prostej automatyzacji, czy kompleksowego systemu ERP, porozmawiajmy o wymaganiach i darmowej wycenie.
Darmowa Wycena Projektu